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盘点组工作管理补充制度(201901版)

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发表于 2019-2-28 17:14:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
盘点组工作管理补充制度(201901版)
盘点小组是杰出商贸有限公司重要的工作部门之一,一直以来深受公司各位领导的关注和指导。2019年我们将要以更专业的工作水平,更负责任的工作态度,更科学的完成盘点工作,总结了2018年出现的种种问题,现完善以下制度。
一、考勤制度
1、考勤表(盘点情况确认单)按字面要求认真填写,盘点员填写内容时要求准确无误,人名不允许代签(特殊情况需报主管批准),如发现代签姓名情况,签字者与被签者扣除当日工资50%,未填写姓名的视为放弃当日工作工资。
2、盘点大营 http://www.jcpdz.top 是记录工作考勤和盘点情况的网站论坛,如发现三日内未记录的全组成员每人罚款50元。
3、午餐时间为12点至14点,14点之后不能外出就餐。外出就餐前应和其他不同去的盘点员交接好盘点过的区域内商品范围,外出就餐时间为40分钟(特殊情况不超过1小时)
二、工作流程
1、盘点员到点后首先要询问宏业、收费系统,网络等基础设施是否工作正常,然后在盘点大营拍照登记考勤
2、现金盘点是便利店盘点中的重要一环,从2019年起现金盘点作为每日完成的首要任务。
3、夜班盘点时在宏业系统上操作盘点开始(冻结账面)的时间应尽量在当日24点之前。
4、系统盘点开始前应按考勤表中询问事项逐一问询后在操作。
三、操作规范
电脑操作、盘点机操作、表格填写几个方面,后续推出详细的范本
四、非便利店盘点
对公司安排的非便利店对盘点,盘点员无条件接受工作安排。
五、请假制度
1、正常请假请提前1-2周,遇公司库房或临时安排的非便利店盘点时不接受请假。
2、提前3天内请假的视为临时事假,病假请及时告知主管。
3、遇公司库房或临时安排盘点的当日,原则上不接受请假。特殊情况下临时事假自动视为请假休息2个工作日。(如工作人员、排班已满等,视情况延后1-2个工作日)
六、其他
   1、盘点工作期间始终保持有盘点员在便利店内,及时方便便利店与盘点组的沟通、数据录入和问题解答等。
   2、其他涉及工作方面对制度参考《杰出公司员工守则》及《杰出公司工作制度》
   3、工资制度,工资制度以公司的薪资制度为基础结合盘点组自身运营对情况而制定:试工期、试用期均以公司制度为准。
   4、调整出错惩罚金额,从20元上调整至50元,其他部分在盘点大营内查阅。
   5、最终解释权归盘点主管及杰出公司所有。

本制度为补充的管理制度,即日起(2019年3月1日)开始执行。
保定市新杰出商贸有限公司  盘点组  

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